KI-Schulung

Warum KI-Schulung?

Viele Unternehmen haben KI-Tools eingeführt. Aber die meisten Mitarbeitenden nutzen nur einen Bruchteil der Möglichkeiten — oder setzen die Technologie so ein, dass Fehler, Missverständnisse und Risiken entstehen.
Das ist kein Wissensproblem. Es ist ein Transferproblem: Zwischen dem, was möglich wäre, und dem, was im Arbeitsalltag tatsächlich passiert, klafft eine Lücke. Gute Schulungen schließen sie.

Eine KI-Schulung ist der richtige Schritt für Sie, wenn…

• Ihre Mitarbeitenden KI-Tools nutzen, aber unsicher sind, wie weit sie gehen dürfen.
• Sie nach einer KI-Einführung feststellen, dass das Tool kaum genutzt wird.
• Ihr Team Fragen zu Datenschutz, Qualitätssicherung und Verlässlichkeit von KI-Outputs hat.
• Sie Führungskräfte auf ihren neuen Umgang mit KI vorbereiten möchten.
• Sie keine Einheitsschulung wollen, sondern etwas, das wirklich zu Ihrem Unternehmen passt.

Schulungsformate

KI-Grundlagen-Workshop
Für Teams ohne Vorwissen. Was ist KI, was kann sie — und was nicht? Praktische Demonstration, erste eigene Versuche, ehrliche Einordnung. Keine Technologie-Euphorie, sondern Orientierung.

KI-Anwendungsschulung (toolspezifisch)
Für Teams, die ein konkretes KI-Tool einführen oder bereits nutzen. Ich zeige, wie man es richtig einsetzt: effizient, sicher, mit dem richtigen Qualitätsbewusstsein. Ob ChatGPT, Copilot oder andere Systeme — auf Ihre konkrete Arbeitsrealität zugeschnitten.

KI-Schulung für Führungskräfte
Führungskräfte stehen vor besonderen Fragen: Wie steuere ich Teams, die mit KI arbeiten? Wie entscheide ich, was KI darf und was nicht? Wie bleibe ich kompetent, ohne selbst tief in die Technik einzutauchen? Dieses Format schafft Klarheit — strategisch und praktisch.

KI & Compliance — für Datenschutzbeauftragte und Compliance-Verantwortliche
Was bedeutet der EU AI Act konkret für Ihr Unternehmen? Welche Anforderungen entstehen durch den Einsatz von KI-Systemen? Dieses Format verbindet rechtliche Grundlagen mit konkreten Handlungsempfehlungen.

Inhalte, je nach Format und Bedarf

• Grundlagen: Was ist KI, wie funktioniert sie, was kann sie leisten?
• Promptengineering: Wie kommuniziere ich effektiv mit KI-Systemen?
• Qualitätssicherung: Wie erkenne und vermeide ich Fehler in KI-Outputs?
• Datenschutz und Compliance: Was darf rein, was nicht?
• Haftung und Verantwortung: Wer ist zuständig, wenn KI falsch liegt?
• KI im Arbeitsalltag: Konkrete Use Cases aus Ihrem Fachbereich.
• Grenzen und Risiken: Wo ist Vorsicht geboten, wo menschliches Urteil unverzichtbar?

Vorgehen

Schritt 1 – Bedarfsklärung
Was soll die Schulung leisten? Wer nimmt teil, welche Vorkenntnisse gibt es, welche Tools werden eingesetzt? Ich entwickle kein Standardprogramm, sondern ein Format, das zu Ihrem Unternehmen passt.

Schritt 2 – Konzeption und Abstimmung
Entwicklung des Schulungskonzepts, Abstimmung mit Ihnen, Anpassung an Ihre Tools, Sprache und Unternehmenskultur.

Schritt 3 – Durchführung
Präsenz-Workshop oder Remote-Format — je nach Ihrer Situation. Praxisorientiert, mit konkreten Übungen und Raum für Fragen. Kein Frontalvortrag, sondern echter Transfer.

Schritt 4 – Nachbereitung
Auf Wunsch: Schulungsunterlagen, Leitfäden und Handouts zur internen Weitergabe. Optional: Follow-up-Gespräch nach vier bis sechs Wochen

Ihr Nutzen

→ Kompetenz, die wirkt
Ihre Teams wissen, was sie tun und warum. Kein blindes Ausprobieren mehr.

→ Sicherheit im Umgang
Klare Grenzen, klare Regeln. Weniger Fehler, mehr Vertrauen in die eigene Urteilsfähigkeit.

→ Höhere Nutzungstiefe
Tools werden nicht nur geöffnet, sondern wirklich genutzt.

→ Passgenauer Inhalt
Keine Standardschulung von der Stange, sondern Inhalte, die zu Ihrer Organisation passen.

→ Nachhaltige Wirkung
Unterlagen und Strukturen, die auch nach der Schulung Bestand haben.